Inhalte & Ablauf                  

01

Persönlichkeits-Analyse

​Identifikation von Stärken, Po­ten­zi­alen & Kompetenzen  ​

• Vor der Beratung: Online Persönlichkeitsanalyse 

• Ausführliche Feedbackgespräch der Analyse 

• Identifikation, Auswertung und Besprechung von Stärken, Kompetenzen und Po­ten­zi­alen 

• => Umfangreiches Coachinggespräch (3h) 

02

Berufsinteressen-Check  

Priorisierung von Berufsinteressen

• Interesseninterview 

• Priorisierung von Zielen, Interessen und Tendenzen

• Informationen zu Zukunftsberufen

• => Kreativ-Session inkl. Coachinggespräch 
  (2,5h mit 2 Coaches) 

03

KarriereStärken  

Navigator 

Berufs- & Studiengangsempfehlungen  

• Zusammenführung & Reflexion der Ergebnisse 

• Erste Berufs- und Studiengangsempfehlungen  auf Basis von Stärken, Kompetenzen, Potenzialen sowie Interessen  

• => Festlegung konkreter nächster Schritte
  (1,5h mit 2 Coaches) 

04

Studien- &
Ausbildung-Plan 

Dossier & Entscheidung ​

• Nachgang: Auf Basis des KarriereStärken-Navigators Recherche von passenden Studiengängen bzw. Ausbildungsoptionen

• Erstellung eines umfangreichen & detaillierten Dossiers 

• Unterstützung bei Entscheidungsfindung 

• Beantwortung von offenen Fragen 
  =>2–3 Beratungsgespräche im Nachgang  (ca. 16h Recherche- und Beratungszeit, 1 Coach)